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Theater und Bühnen

Inklusionsdebatte am Mainfranken Theater Würzburg

Mehrere Gewerkschaften fordern Rücktritt von Intendant Trabusch wegen umstrittener Aussagen zur Inklusion.

© ver.di

Statement des Bundesarbeitskreises Behindertenpolitik zum Tag der Menschen mit Behinderung

Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen fordert der Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik der Gewerkschaft ver.di, dass sich für Menschen mit Behinderungen viel verbessern muss.

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13. SBV-Fachtagung

Deutschland hat sich mit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention verpflichtet, die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt inklusiv umzugestalten. Davon ist bisher viel zu wenig umgesetzt worden.

© EU-Kommission

Der Europäische Behindertenausweis kommt

Europäischer Rat und Parlament ebnen den Weg für den europäischen Behindertenausweis und den europäischen Parkausweis für Menschen mit Behinderungen.

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Auf zum inklusiven Arbeitsmarkt - Jetzt!

Wie jedes Jahr trafen sich die Mitglieder des Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik (BAK) zu einer Herbsttagung in Berlin. Auch der Arbeitskreis Behindertenpolitik des DGB hat im Herbst getagt. Hier unser kurzer Bericht.

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Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) unzureichend

Ein echter Paradigmenwechsel in Politik und Gesellschaft hin zu Inklusion und Selbstbestimmung ist auch 14 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention nicht festzustellen.

© ver.di

Zum Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember

Eine Kultur der Inklusion zielt auf gleiche Chancen; unabhängig von Migrationshintergrund und Religionszugehörigkeit, kultureller Identität, geschlechtlicher Zuordnung bzw. Identität für Menschen jeden Alters. Es bleibt noch viel zu tun.

© ver.di

Auf zum inklusiven Arbeitsmarkt - jetzt!

Am 26./27. Oktober 2023 traf sich der Bundesarbeitskreis Behindertenpolitik (BAK) zu seiner Herbsttagung in Berlin.

© ver.di

Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes

[sopoaktuell Nr. 349] ver.di begrüßt das Gesetz, das zwar nicht alle Forderungen von ver.di umsetzt, aber wichtige Impulse auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt setzt.

© ver.di

BAK-Herbsttagung

Auch in diesem Jahr fand eine Arbeitstagung der zusammenarbeitenden ehrenamtlichen Schwerbehindertenvertretungen aus den ver.di-Fachbereichen und -Landesbezirken sowie der hauptamtlich für dieses Politikfeld Verantwortlichen in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin statt.

© Udo Wagner

BNetzA News-Ticker 11/2022

Was ist Inklusion?

© Thomas Lohnes

»Eiskalt vor die Tür gesetzt«

Kommerzieller Träger für Persönliche Assistenz in Köln kündigt Vertrag mit schwerbehinderter Klientin – und wird Beschäftigte los, die unzureichende Bezahlung kritisieren.

© Steve Buissinne

Behindertenpolitik

Neue EU-Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen

Die EU-Kommission hat am 3. März 2021 ihre Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen 2021–2030 vorgelegt.

© ver.di

Neue EU-Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen

Die EU-Kommission hat ihre Strategie für die Rechte von Menschen mit Behinderungen 2021–2030 vorgelegt. Sie soll bestehende Benachteiligungen beseitigen.

© privat

Zeitspiel erfolgreich

Erst verzögert die Stadt Frankfurt die Klage eines Assistenznehmers auf tarifliche Bezahlung seiner Angestellten, dann weist das Sozialgericht dessen Klage wegen »Verjährung« ab.